Informativa sulla privacy e dichiarazioni di consenso
1. Chi siamo e cosa prevede la nostra politica
Benvenuti in Malo S.r.l., Piazza Cavour 7, Milano. Malo S.r.l. è una società operativa nella consulenza alle aziende e, tra i vari ambiti di operatività, si occupa della selezione del personale. Dalla nostra sede centrale in Italiano ci impegniamo a fornire a livello globale un portafoglio completo di soluzioni, di capitale umano con elevata qualità.
Rispettiamo la privacy degli utenti del nostro sito web e ci impegniamo a proteggere i loro dati e informazioni personali secondo la legge applicabile. La presente informativa sulla privacy (“Informativa”) spiega come, in che misura e per quali scopi raccogliamo e successivamente elaboriamo dati e informazioni personali.
Malo S.r.l.è responsabile del trattamento dei dati personali e delle informazioni presenti sul proprio sito web.
2. Definizioni
Oltre ai termini definiti altrove nella presente Politica, i seguenti termini avranno il seguente significato in tutta la presente Politica:
Per “Informazioni personali” si intendono tutte le informazioni che (a) identificano personalmente una persona fisica; o (b) si riferisce a una persona fisica identificabile, vale a dire qualcuno che può essere identificato, direttamente o indirettamente, in particolare facendo riferimento a un identificatore come un nome, un numero di identificazione, dati relativi all'ubicazione, un identificatore online o a uno o più fattori specifici della sua identità fisica, fisiologica, genetica, mentale, economica, culturale o sociale, o (c) costituiscono informazioni identificabili individualmente su un singolo consumatore raccolte da noi online attraverso il nostro sito Web e che conserviamo in una forma accessibile, o che (d) siamo altrimenti tenuti a tutelare ai sensi delle leggi applicabili sulla privacy dei dati (incluse, ma non limitate a, leggi nazionali, internazionali e sovranazionali sulla protezione dei dati e sulla privacy, direttive, regolamenti e norme comparabili). Esempi di informazioni personali includono i dettagli di contatto come nome, indirizzo e-mail, data di nascita o numero di telefono, nonché informazioni sulla formazione ed esperienza professionale, competenze, preferenze, appartenenza a organizzazioni professionali, ecc.
Per "trattamento" s'intende qualsiasi operazione o insieme di operazioni eseguite su informazioni personali o su insiemi di informazioni personali, anche con mezzi automatizzati, come la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la strutturazione, l'archiviazione, l'adattamento, il recupero, la consultazione, l'uso , divulgazione mediante trasmissione, diffusione o altrimenti messa a disposizione, allineamento o combinazione, blocco, restrizione, cancellazione o distruzione.
Per “Dati Personali Sensibili” si intendono i Dati Personali che rivelano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché il trattamento di dati genetici, dati biometrici atti a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o dati riguardanti una persona la vita sessuale o l'orientamento sessuale della persona fisica.
Per "Sito" si intende https://www.malohr.com/e tutte le pagine Web ospitate su quel dominio.

3. Trattamento dei tuoi dati personali
Malo S.r.l. rispetta il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) nell'UE e le eventuali norme giuridiche sulla protezione dei dati vigenti nei paesi dove Malo S.r.l. opera.

A seconda della tua interazione con il Sito, le tue informazioni personali vengono elaborate come segue:

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Nell'ambito dei nostri Servizi, siamo specializzati nella ricerca globale, nel collocamento e nell'integrazione di candidati per posizioni di qualsiasi tipo simili (ciascuno un "Candidato") per conto dei nostri clienti (“Servizi Clienti”).
Nel caso in cui tu sia interessato a diventare un Candidato, puoi fornirci informazioni sul tuo background personale e professionale ("Informazioni sul candidato") che, a nostra esclusiva discrezione, prenderemo in considerazione come parte dei Servizi clienti. Per fare ciò, visita https://www.malohr.com/ e invia il tuo curriculum includendo il tuo background personale e professionale in formato Microsoft Word o PDF. La fornitura di informazioni sul candidato è puramente volontaria da parte tua. Anche se è generalmente vero che, quante più informazioni condividi con i nostri consulenti, tanto meglio possiamo valutare la tua potenziale idoneità per una posizione aperta, ti invitiamo a non rivelare alcuna informazione del candidato che sia probabilmente di scarsa importanza o di alcuna rilevanza ai fini della selezione le quali potrebbero non essere nemmeno legalmente considerati come parte dei comuni processi di assunzione.
Se e nella misura in cui condivida con noi le informazioni suddette attraverso il Sito, potremmo contattarla utilizzando i dettagli di contatto eventualmente forniti al fine di chiarire informazioni da lei inserite. Inoltre, potremmo condurre valutazioni del suo profilo professionale ed eseguire ricerche di informazioni sulla sua vita personale e professionale pubblicamente disponibili tramite servizi di social media (ad esempio Facebook, Google, LinkedIn, Twitter, ecc.), su Internet o all'interno dei dati in suo possesso precedentemente divulgati a noi, a condizione che tali informazioni possano essere importanti per la sua candidatura ad una posizione lavorativa offerta. Tutte le informazioni risultanti saranno considerate Informazioni sul candidato e saranno elaborate come descritto di seguito insieme alle Informazioni sul candidato inizialmente fornite tramite il Sito.
Le informazioni del candidato verranno elaborate principalmente da e per conto di Malo S.r.l.. Le informazioni del candidato elaborate da Malo S.r.l.potrebbero contenere (a) i dettagli di contatto (nome, indirizzo, numero di telefono, indirizzo e-mail, ecc.), (b) i dati biografici, (c) informazioni sulla formazione professionale e (d) i tuoi titoli di studio, diplomi e certificati professionali. Inoltre, potrebbe contenere (e) la tua storia lavorativa e retributiva, (f) dati sulla tua idoneità alle opportunità cliente che compiliamo come parte delle nostre valutazioni del tuo profilo professionale, (g) informazioni sulla tua vita personale e professionale disponibili pubblicamente tramite servizi di social media (ad esempio Facebook, Google, LinkedIn, Twitter, ecc.) o altrimenti su Internet che potrebbero essere importanti per la tua qualifica per una particolare posizione dirigenziale o dirigenziale simile, e (h) qualsiasi informazione personale sensibile che potresti scegliere di rivelarci.
Le informazioni del candidato saranno condivise con terze parti come segue:
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A nostra discrezione, potremmo divulgare estratti delle sue informazioni in quanto candidato, come la sua formazione professionale e la sua storia lavorativa con i clienti, al fine di una corretta e completa valutazione della sua candidatura. Le informazioni divulgate saranno limitate a quanto necessario a tale scopo. Non divulgheremo la totalità delle sue informazioni senza prima ottenere il suo consenso separato e specifico tramite contatto telefonico o e-mail. Tale consenso verrà registrato e archiviato nel nostro database per ogni progetto specifico.
Nell'ambito dei Servizi clienti, le informazioni sui candidati possono essere elaborate allo scopo di (a) eseguire ricerche di potenziali candidati per conto di terzi che hanno in essere una posizione aperta, (b) informarti di posizioni aperte o posizioni simili potenzialmente adatte a lei, (c) presentarla ai clienti come candidato e potenziale futuro membro del loro struttura organizzativa e (d) verificare le tue credenziali educative, diplomi e certificati professionali. Inoltre, le informazioni del candidato potrebbero essere elaborate allo scopo di (e) eseguire ricerche di informazioni sulla propria vita personale e professionale disponibili pubblicamente tramite servizi di social media (ad esempio Facebook, Google, LinkedIn, Twitter, ecc.), su Internet o all'interno dei dati che ci ha precedentemente divulgato, a condizione che tali informazioni possano essere importanti per la sua qualifica per una particolare posizione.((f) fornire servizi di integrazione per conto di un cliente con cui ti è stato assegnato monitorando la tua integrazione con il cliente, parlando con tutte le parti coinvolte e fornendoti supporto affinché tu possa raggiungere la piena efficacia nel tuo nuovo ruolo il prima possibile, (h) avvicinarti a te, dopo essere stato assegnato a un cliente, come contatto del cliente per il collocamento di altri Candidati o come fonte di informazioni su potenziali candidati per clienti di terze parti, (i) assicurando che, dopo il posizionamento presso un cliente, non sarai assunto per conto di un altro cliente a meno che tu non richieda di prendere in considerazione altre opportunità, e di ( j) gestire i database in cui sono archiviate le informazioni del candidato.)
In nessun momento le Informazioni del candidato verranno abbinate, collegate o altrimenti collegate alle Informazioni personali raccolte tramite altri componenti del Sito per scopi diversi dalla fornitura dei Servizi clienti. I dati del candidato saranno trattati fino a quando non revocherà la dichiarazione di consenso fornita.
Condividendo le sue informazioni sul candidato, acconsenti esplicitamente al trattamento delle sue informazioni sul candidato, comprese eventuali informazioni personali sensibili che potrebbe scegliere di divulgare, come descritto sopra. Ciò include, a titolo esemplificativo, il trasferimento delle Informazioni del candidato, o di parti di esse, verso paesi che non forniscono un livello adeguato di protezione dei dati personali. Riconosce di non avere alcun obbligo di fornire il tuo consenso e che, se scegliesse comunque di farlo, potrà revocare la sua dichiarazione di consenso in qualsiasi momento utilizzando i seguenti dati di contatto: help@malohr.com.

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