Agronomo - Siena
Descrizione del lavoro
MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da oltre 5 anni. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno dell'impresa cliente.
Siamo alla ricerca di un/a Agronomo di Produzione Colture Protette o Florovivaismo Ornamentale
Responsabilità principali:
• Elaborazione piani agronomici
• Pianificazione nutrizionale e fitosanitaria
• Monitoraggio quotidiano colture
• Supporto Responsabile Produzione
• Interfaccia fornitori / personale
Requisiti
• Conoscenza piani di concimazione/fertirrigazione
• Conoscenza Gestione parametri EC, pH, macro e microelementi
• Conoscenza patologie ornamentali
• Redazione e pianificazione trattamenti fitosanitari, difesa integrata e biologica
• Conoscenza substrati professionali
• Monitoraggio pH, EC, Lux/PPFD, temperatura, UR, VPD
• Conoscenza ERP o software gestionali
• Esperienza in serre industriali
• Conoscenza piante ornamentali
Formazione richiesta:
• Laurea magistrale o triennale in Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Agrarie, Produzioni
Vegetali
• Preferibile specializzazione in colture protette e florovivaismo (piante da interno)
Cosa Offriamo:
Inserimento come Tecnico agronomico con possibilità di assunzione a tempo indeterminato con
inquadramento e livello commisurati all’esperienza. (RAL 28–40K)
• Richiesta presenza in sede: Piancastagnaio (SI)
• No SmartWorking
Accogliamo candidati di ogni genere (ai sensi della Legge 903/77). Ti invitiamo a leggere la nostra informativa sulla privacy, art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Skills richieste
*Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


