Retention Project: trattenere i talenti, rafforzare le persone, far crescere l’organizzazione
Un progetto strutturato a cura del team di psicologi di Malo HR, pensato per migliorare engagement, benessere e continuità dei team, riducendo il turnover e valorizzando il capitale umano in azienda.
Un progetto di retention su misura, non un intervento isolato
Il Retention Project MaloHR è un percorso strutturato che integra analisi organizzativa, ascolto delle persone e azioni concrete di miglioramento. Non si tratta di “trattenere a tutti i costi”, ma di creare contesti in cui le persone scelgono di restare.
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Chi aiutiamo
A chi si rivolge il Retention Project
Un progetto di retention pensato per organizzazioni che vogliono prendersi cura delle persone in modo strutturato, consapevole e orientato al futuro.
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PMI in crescita
Strutture in evoluzione che vogliono consolidare i team chiave
Aziende strutturate
Organizzazioni che necessitano di strumenti di ascolto e monitoraggio
HR Manager e Direzione
Che vogliono dati, metodo e supporto decisionale
Team in fase di cambiamento
Riorganizzazioni, fusioni, crescita rapida
il nostro metodo
Un approccio strutturato alla retention delle persone
Il Retention Project MaloHR si basa su un metodo chiaro e condiviso, che integra analisi organizzativa, ascolto delle persone e azioni concrete, con l’obiettivo di migliorare engagement, clima aziendale e continuità dei team.
Analisi del contesto e ascolto delle persone
Analizziamo struttura, ruoli, dinamiche interne e segnali di rischio, affiancando strumenti di ascolto strutturato come survey, colloqui e feedback qualitativi per comprendere il reale clima aziendale.
Dati chiari e interventi mirati
Raccogliamo e restituiamo dati comprensibili e utili al processo decisionale, individuando priorità di intervento e costruendo un piano d’azione concreto, coerente con gli obiettivi dell’organizzazione.
Monitoraggio continuo e miglioramento
Accompagniamo l’azienda nel tempo attraverso indicatori di monitoraggio, follow-up periodici e momenti di confronto, per garantire continuità, misurabilità e miglioramento costante della retention.
area riservata
L’area riservata: lo spazio di accesso alla consulenza psicologica
L’area riservata è lo spazio attraverso cui i dipendenti possono accedere in modo semplice e riservato al servizio di consulenza psicologica previsto dal Retention Project.
Si tratta di un ambiente protetto, pensato per garantire alle persone la possibilità di prendersi uno spazio di ascolto e confronto professionale, nel pieno rispetto della privacy.
Attraverso l’area riservata i dipendenti possono prenotare le sedute di consulenza psicologica che l’azienda mette a disposizione come parte del progetto di retention e benessere organizzativo.
Si tratta di un ambiente protetto, pensato per garantire alle persone la possibilità di prendersi uno spazio di ascolto e confronto professionale, nel pieno rispetto della privacy.
Attraverso l’area riservata i dipendenti possono prenotare le sedute di consulenza psicologica che l’azienda mette a disposizione come parte del progetto di retention e benessere organizzativo.
Prenotazione delle sedute
Riservatezza e tutela della privacy
Comunicazione costante e diretta con lo psicologo
Uno spazio protetto per le persone
L’area riservata non è uno strumento di raccolta dati per l’azienda, ma un punto di accesso sicuro dedicato esclusivamente ai dipendenti.
Qui ogni persona può prenotare e gestire in autonomia il proprio percorso di consulenza psicologica, sapendo di poter contare su uno spazio professionale, confidenziale e tutelato.
Qui ogni persona può prenotare e gestire in autonomia il proprio percorso di consulenza psicologica, sapendo di poter contare su uno spazio professionale, confidenziale e tutelato.
Richiedi una demo
Prenotazione delle sedute
I dipendenti possono prenotare le sedute di consulenza psicologica previste dal progetto, finanziate dall’azienda.
Riservatezza e tutela della privacy
Gli incontri si svolgono nel pieno rispetto della riservatezza e del codice deontologico professionale.
Un investimento sul benessere delle persone
Attraverso questo spazio, l’azienda rende concretamente accessibile un servizio che sostiene equilibrio, consapevolezza e qualità della vita lavorativa e personale
Uno spazio di ascolto professionale
Il servizio offre alle persone un luogo in cui fermarsi, riflettere e affrontare eventuali difficoltà legate al lavoro o a momenti di cambiamento.
FAQ
Domande frequenti sul Retention Project
Abbiamo raccolto le domande più comuni sul Retention Project MaloHR per aiutarti a comprendere obiettivi, metodo e valore del percorso. Se non trovi la risposta che cerchi, il nostro team è a disposizione per un confronto dedicato.
