Legal Specialist - Lucca
Descrizione del lavoro
MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per importante S.p.A. Italia operante in ambito Fintech, siamo alla ricerca di un/a:
LEGAL SPECIALIST
Chi cerchiamo:
Cerchiamo una risorsa junior, con una solida preparazione giuridica, curiosità, attenzione al dettaglio e interesse per il mondo Fintech. La persona affiancherà il team Legal in tutte le attività quotidiane, con la possibilità di crescere rapidamente in un contesto giovane, dinamico e sfidante.
Principali Responsabilità:
Supporto nella redazione e revisione di contratti commerciali, NDA, accordi di partnership;
Analisi e gestione della documentazione legale e societaria;
Affiancamento nella gestione degli adempimenti normativi e compliance;
Monitoraggio degli aggiornamenti normativi (regolamenti fintech, privacy, antiriciclaggio, PSD2, ecc.);
Supporto nei rapporti con studi legali esterni e autorità di vigilanza (es. Banca d’Italia, IVASS, AGCM);
Collaborazione cross-funzionale con team interni (Product, Operations, Marketing).
Cosa offre il cliente:
Ambiente accogliente e dinamico;
Contratto a tempo indeterminato full time;
Percorso di formazione strutturato che permette di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità;
Un lavoro 5 giorni su 7 con orari Flex e Smart Working;
RAL commisurata all'esperienza.
Luogo di lavoro: Lucca (LU) + Smart Working
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Requisiti
Principali Requisiti:
Laurea magistrale in Giurisprudenza (preferibilmente con indirizzo commerciale o internazionale);
Interesse per il settore fintech, il diritto bancario, assicurativo o dei mercati digitali;
Precisione, riservatezza e capacità di lavorare su più task contemporaneamente;
Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese (orale e scritto);
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
Nice to have:
Esperienza, anche breve, in studi legali, compliance, o legal department aziendali
Conoscenza base di normativa privacy (GDPR), AML, PSD2 o eIDAS
Voglia di apprendere e mettersi in gioco in un contesto in forte evoluzione
Skills richieste
*Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
