chi siamo
Chi siamo
Malo supporta le aziende nella crescita, attraverso un’operatività unica nel panorama HR.
Mission
Our Mission
“Con i nostri servizi HR guidiamo l’azienda verso il successo”
Vision
Our Vision
“Diventare l’ufficio Risorse Umane dei nostri clienti”
Cosa facciamo?
Le nostre Risorse Umane sono il cuore pulsante dell’azienda, guidate dalla passione e dalla dedizione per il successo comune.
Questo, grazie ad una continua ricerca attiva attraverso la quale ci distinguiamo da sempre. Il nostro modello di business è decisamente differente: non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa. I nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno del vostro staff ufficialmente.
Come lo facciamo?
Attraverso il nostro costante impegno che si trasforma in concreti risultati.
- 150 ore giornaliere di recruiting totali
- 25 ore giornaliere di business coaching
- 15 ore giornaliere di attività gestionale-amministrativa
- 10 ore giornaliere riservate al servizio Digital Legal HR Service, finalizzato a fornire gli strumenti necessari per essere sempre in regola con la normativa
Come lo facciamo?
Attraverso il nostro costante impegno che si trasforma in concreti risultati.
- 150 ore giornaliere di recruiting totali
- 25 ore giornaliere di business coaching
- 15 ore giornaliere di attività gestionale-amministrativa
- 10 ore giornaliere riservate al servizio Digital Legal HR Service, finalizzato a fornire gli strumenti necessari per essere sempre in regola con la normativa
Competenze verticali
qualifica universitaria
Il 70% del nostro Team ha conseguito una specializzazione universitaria nelle HR. Inoltre il nostro Team di Risorse Umane studia attentamente il modello di business dei nostri clienti per conoscere la loro politica aziendale ed esser sempre sicuro di fornire i candidati più adatti al ruolo e all’azienda stessa.
Top Rank n°1
Il nostro Social Selling Index LinkedIn di settore sfiora i 100 punti e, attraverso le nostre web activities quotidiane, raggiungiamo oltre 100 mila utenti annui quale utile palcoscenico sia per le aziende che per i candidati stessi. Siamo una macchina attrattiva che si muove costantemente nel mondo del lavoro con attenzione ed efficacia al fine far incontrare le giuste aziende con i giusti talenti.
Top Rank n°1
Il nostro Social Selling Index LinkedIn di settore sfiora i 100 punti e, attraverso le nostre web activities quotidiane, raggiungiamo oltre 100 mila utenti annui quale utile palcoscenico sia per le aziende che per i candidati stessi. Siamo una macchina attrattiva che si muove costantemente nel mondo del lavoro con attenzione ed efficacia al fine far incontrare le giuste aziende con i giusti talenti.
team
i nostri fondatori
valori
i nostri valori
ENTUSIASMO
Affrontiamo l’attività di recruiting con un’attitudine proattiva e un’apertura mentale che ci consente di trovare le soluzioni migliori per i nostri clienti.
INNOVAZIONE
Non siamo la solita società di recruiting, i nostri strumenti di selezione e mentoring non sono mai stati all’interno del panorama HR.
ACCURATEZZA
La nostra metodologia di ricerca garantisce
massima precisione sulla scelta del
candidato.