Stage HR Recruiter a Lucca

Malo HR è una società di consulenza specializzata nelle Risorse Umane che affianca le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone. Dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo, lavoriamo come un vero e proprio dipartimento HR integrato nelle realtà clienti.

Per ampliare il nostro team interno, siamo alla ricerca di un/una: HR Recruiter – Stage

📍 Sede di lavoro: Lucca

La posizione è rivolta a una persona interessata a iniziare un percorso professionale nel mondo delle Risorse Umane, acquisendo competenze operative nell’ambito del recruiting e della selezione del personale.

Cosa farai

Entrerai a far parte del team Recruiting e sarai coinvolto/a nelle diverse fasi del processo di ricerca e selezione.

In particolare, ti occuperai di:

• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e canali di recruiting;
• Ricercare attivamente candidati attraverso database, LinkedIn e altri strumenti di sourcing;
• Analizzare i curriculum e individuare i profili maggiormente in linea con le posizioni aperte;
• Condurre le prime interviste telefoniche o in videocall;
• Partecipare ai colloqui di selezione strutturati insieme ai recruiter del team;
• Gestire la relazione con i candidati durante il processo di selezione;
• Fornire aggiornamenti e feedback alle persone coinvolte;
• Supportare le attività preliminari all’inserimento e all’onboarding dei candidati selezionati.

Chi cerchiamo

Non cerchiamo una persona con un’esperienza già consolidata, ma qualcuno che abbia curiosità, motivazione e la giusta attitudine per crescere nel settore HR.

Requisiti preferenziali:

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia, Materie Umanistiche, Giurisprudenza o percorsi affini;
• Interesse concreto per il recruiting e la selezione del personale;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• Familiarità con LinkedIn e con i principali strumenti digitali;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Precisione, organizzazione e attenzione alle scadenze;
• Predisposizione al lavoro di squadra e al confronto.

Un master o un percorso di specializzazione in ambito Risorse Umane sarà considerato un plus.

Cosa offriamo

Lo stage è pensato come un percorso formativo concreto, durante il quale potrai osservare e sperimentare direttamente le principali attività di un recruiter.

L’inserimento prevede:

• Stage iniziale della durata di 6 mesi;
• Indennità mensile di 600 €;
• Attivazione del tirocinio tramite il Centro per l’Impiego;
• Un giorno alla settimana di smart working;
• Orario giornaliero di 7 ore;
• Flessibilità nell’orario di ingresso e di uscita;
• Affiancamento costante da parte del team;
• Partecipazione diretta ai processi di selezione gestiti per aziende appartenenti a differenti settori.

Informazioni aggiuntive

La sede di lavoro è Lucca.

Le candidature in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un primo colloquio conoscitivo.