Psicologo/a | Lucca

Malo HR è una società di consulenza specializzata nella gestione e nello sviluppo delle Risorse Umane. Affianchiamo aziende e organizzazioni nella valorizzazione delle persone attraverso servizi di ricerca e selezione, sviluppo organizzativo, benessere aziendale e crescita dei talenti.

Crediamo in un approccio consulenziale che integra persone, processi e obiettivi di business, generando risultati sostenibili nel tempo e contribuendo alla crescita delle organizzazioni.

Per ampliare il team dedicato al benessere organizzativo, siamo alla ricerca di un/una:

Psicologo/a

📍 Sede di lavoro: Lucca (con disponibilità a trasferte presso aziende clienti)

Cosa farai

Entrerai a far parte del team MaloHR dedicato ai servizi di benessere organizzativo e supporto alle aziende clienti.

Ti occuperai della gestione autonoma di percorsi di sostegno psicologico individuale, erogati prevalentemente in modalità online, supportando persone e professionisti nel miglioramento del proprio benessere personale e lavorativo.

Progetterai e condurrai workshop, incontri formativi ed esperienze dedicate ai dipendenti delle aziende clienti, contribuendo alla diffusione di una cultura organizzativa orientata al benessere.

Sarai inoltre coinvolto/a nella progettazione e realizzazione di analisi del clima organizzativo, nella raccolta e interpretazione dei dati e nella definizione di interventi di miglioramento.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una figura motivata a lavorare in un contesto che unisce competenze psicologiche e organizzative.

Il candidato ideale possiede una Laurea Magistrale in Psicologia, l'abilitazione professionale e l'iscrizione all'Ordine degli Psicologi.

È richiesta disponibilità a lavorare in Partita IVA, flessibilità oraria e disponibilità a effettuare trasferte presso aziende clienti.

Competenze tecniche richieste

• Capacità di gestire percorsi brevi di consulenza psicologica online
• Esperienza nella conduzione di percorsi di sostegno psicologico continuativo
• Capacità di progettare questionari per l'analisi del clima organizzativo
• Esperienza nella progettazione e conduzione di interventi formativi in contesti aziendali
• Buona conoscenza delle dinamiche organizzative e del benessere sul lavoro

Soft skills

Per avere successo nel ruolo sono fondamentali:

• Flessibilità cognitiva
• Comunicazione efficace e strategica
• Ascolto analitico
• Diplomazia e gestione dei conflitti
• Visione sistemica delle organizzazioni
• Gestione dello stress
• Orientamento al problem solving

Cosa offriamo

Offriamo l'opportunità di entrare a far parte di un ambiente professionale orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.

La risorsa collaborerà con un team multidisciplinare che integra competenze HR, organizzative e psicologiche, contribuendo allo sviluppo di progetti ad alto impatto sul benessere individuale e aziendale.

Sono previsti percorsi di formazione e sviluppo professionale continui, con la possibilità di crescere all'interno di un contesto dinamico e orientato all'eccellenza.