Introduzione

MaloHR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito delle Risorse Umane. Affianca le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone, dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti e allo sviluppo organizzativo.

L’approccio consulenziale integra persone, processi e obiettivi di business, partendo dalla comprensione del contesto organizzativo e delle esigenze aziendali per costruire soluzioni HR concrete e applicabili.

Per rafforzare il team HR interno, MaloHR ricerca un/a HR Recruiter appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire nella sede di Lucca all’interno dell’area Recruiting & Talent Acquisition.

Cosa farai

• Svolgerai attività di ricerca e selezione del personale attraverso i principali canali di recruiting.
• Individuerai e attirerai candidati in linea con i profili ricercati.
• Condurrai colloqui telefonici e conoscitivi per valutare competenze, esperienze e motivazione.
• Curarai la relazione con i candidati durante l’iter di selezione, fornendo feedback e contribuendo a garantire un’esperienza positiva.
• Collaborerai con il team HR condividendo informazioni e best practice e contribuendo al miglioramento continuo dei processi di selezione.
• Supporterai le attività amministrative e organizzative legate ai processi di recruiting.

Chi cerchiamo

Una persona appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, con almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale, buone capacità relazionali e comunicative e un approccio analitico e orientato agli obiettivi.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
• Laurea in discipline umanistiche, Psicologia, Risorse Umane o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione del personale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
• CCNL Terziario e Commercio, 5° livello.
• RAL di 22.000 €.
• Inserimento full-time.
• 1 giorno di smart working a settimana.
• Orario dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:30.
• Flessibilità in ingresso e uscita.
• 37,5 ore settimanali.
• Inserimento in un ambiente dinamico, orientato alla collaborazione, alla crescita professionale e allo sviluppo continuo delle competenze.

Informazioni aggiuntive

Sede di lavoro: Lucca.

Dipartimento: Recruiting & Talent Acquisition.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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