Addetto/a alla ristorazione | Bergamo

Malo HR supporta aziende e organizzazioni nella valorizzazione delle persone attraverso servizi di selezione, sviluppo e crescita professionale. Lavoriamo ogni giorno per creare connessioni di valore tra aziende e talenti, contribuendo alla costruzione di ambienti di lavoro solidi e orientati alla qualità.

Per una realtà leader nel settore della ristorazione e dei servizi, siamo alla ricerca di:

Addetto/a alla Ristorazione

📍 Sede di lavoro: Bergamo

Cosa farai

Entrerai a far parte di un contesto dinamico e orientato al cliente, dove avrai un ruolo fondamentale nel garantire un servizio rapido, professionale e di qualità.

Ti occuperai della preparazione e del servizio di prodotti di caffetteria e beverage, della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti durante tutte le fasi della loro esperienza nel punto vendita.

Parteciperai alle attività di organizzazione degli spazi operativi, occupandoti del riordino delle postazioni, del rifornimento dei prodotti e della corretta gestione delle attrezzature di lavoro.

Contribuirai inoltre al mantenimento degli standard aziendali in termini di pulizia, sicurezza e qualità del servizio.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con una naturale predisposizione al contatto con il pubblico.

Valutiamo positivamente esperienze maturate in contesti di bar, caffetteria, ristorazione veloce o vendita assistita, ma siamo interessati anche a candidati desiderosi di intraprendere un percorso professionale nel settore hospitality.

Sono richieste affidabilità, flessibilità, capacità di lavorare in team e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festività.

Cosa offriamo

Offriamo l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e in continua evoluzione, con un percorso formativo che consentirà di acquisire competenze tecniche e operative nel settore della ristorazione.

L'inserimento iniziale è previsto con contratto a tempo determinato part time su turnazione da 24, 28 o 32 ore settimanali.

L'inquadramento sarà regolato dal CCNL Bar e Ristorazione e comprenderà:

• Tredicesima e quattordicesima mensilità
• Maggiorazioni per lavoro festivo e notturno
• Straordinari retribuiti
• Formazione iniziale
• Opportunità di crescita interna

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